| 标题： | 2020年绩效考核——领导班子A（年度+任务名称+组织名称） | ||
| 测评领导： | 层级： | ||
| 评估周期： | 测评起止时间： | ||
| 序号 | 姓名 | 层级 | 测评记录 | 您的评分 | 操作 | ||||
| 绩效 | 能力素质 | 综合评分/等级 | 绩效 | 能力素质 | 综合评分/等级 | ||||
| 1 | 蔡仕伟 | 议事班子 |
自评84
查看初评资料
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自评79 | 自评84/c | /c | 明细测评 | ||
| 1 | 蔡仕伟 | 议事班子 |
自评84
查看初评资料
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自评79 | 自评84/c | /c | 明细测评 | ||
| 一、工作绩效测评（权重70%） | |||||
| 关键考核指标和关键任务总结报告： |
最大50M/个
选取多个文件 清除所有文件
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绩效测评记录： |
自评84
XXX评84
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您的绩效评分： | |
| 一、工作绩效测评（权重70%） | |||||||||
| 测评维度 | 题号 | 指标定义 | 评分记录 | 您的评分 | |||||
| 做到50%以下 | 做到50%~60% | 做到70%~80% | 做到80%~90% | 做到90%以上 | |||||
| 思想 | 使命感 | 题1 | 以公司的基业长青为使命，关注客户成长、创造股东价值，重视员工个人价值实现。 |
自评3分
XXX评3分
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| 使命感 | 题1 | 以公司的基业长青为使命，关注客户成长、创造股东价值，重视员工个人价值实现。 |
自评3分
XXX评3分
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| 使命感 | 题1 | 以公司的基业长青为使命，关注客户成长、创造股东价值，重视员工个人价值实现。 |
自评3分
XXX评3分
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| 品德 | 使命感 | 题1 | 以公司的基业长青为使命，关注客户成长、创造股东价值，重视员工个人价值实现。 |
自评3分
XXX评3分
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| 使命感 | 题1 | 以公司的基业长青为使命，关注客户成长、创造股东价值，重视员工个人价值实现。 |
自评3分
XXX评3分
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| 使命感 | 题1 | 以公司的基业长青为使命，关注客户成长、创造股东价值，重视员工个人价值实现。 |
自评3分
XXX评3分
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| 工作作风 | 使命感 | 题1 | 以公司的基业长青为使命，关注客户成长、创造股东价值，重视员工个人价值实现。 |
自评3分
XXX评3分
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| 使命感 | 题1 | 以公司的基业长青为使命，关注客户成长、创造股东价值，重视员工个人价值实现。 |
自评3分
XXX评3分
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| 使命感 | 题1 | 以公司的基业长青为使命，关注客户成长、创造股东价值，重视员工个人价值实现。 |
自评3分
XXX评3分
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| 能力素质得分记录： |
自评3分
XXX评3分
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小计：80分 | |||||||